项目名称 | 项目分类 | 任务要点名称 | 完成标准 | 分值权重 |
2022年度工作任务要点 (400分) | 重点工作 | “工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动 | 紧紧围绕市委交办的“五项重点工作”积极参与市人大常委会组织的的专项调研视察,积极服务保障,助力各项重点工作任务完成。 | 50分 |
认真落实推动三年攻坚突破行动全面提升工作机制,全过程参与常委会领导联系帮包民营企业、重点项目、重点企业相关工作,完成好各项工作任务。 | 50分 | |||
思想作风能力建设 | 参与制定并实施“有为人大、赢在中层”行动方案,严格执行好其中有关事业单位工作人员差异化考核各项规定。 | 50分 | ||
主要职责 | 机关办公区域的安全保卫工作 | 机关不出现严重扰乱办公秩序和影响安全稳定的事件。 | 20分 | |
保障机关运行的后勤服务工作 | 不出现因后勤服务工作不到位给机关正常运转造成重大影响的工作失误。 | 20分 | ||
外来访客的登记和接待工作 | 不出现常委会及各委室(工委)领导因不明身份访客来访而导致不良影响的情形。 | 15分 | ||
办公设备的维修和保管工作 | 不发生办公设备丢失和未达到报废年限损坏而不修理的情形。 | 20分 | ||
配合离退休干部科做好老干部的保障服务工作 | 不发生离退休干部就诊、体检、因公外出协调联络、用车等服务保障不到位的情形。 | 20分 | ||
自有公车安全驾驶和保养工作 | 不发生重大交通事故行为,按时保养机关自有公车。 | 15分 | ||
项目名称 | 项目分类 | 任务要点名称 | 完成标准 | 分值权重 |
2022年度工作任务要点 (400分) | 主要职责 | 劳务派遣人员的管理和使用 | 严格审查劳务派遣人员资质,对出勤、技能、服务能力进行全面考评。 | 20分 |
做好人代会期间的后勤服务工作 | 不出现因后勤服务不到位,而影响人代会的整体效果和人大代表对会议组织的满意度。 | 20分 | ||
固定资产的管理和清查 | 年内完成一次固定资产清查,并实行信息化管理。 | 20分 | ||
外地市来访活动的接待工作 | 不出现违反公务接待有关规定的情形。 | 20分 | ||
办公用房的调配和维护 | 不出现办公用房超标配备和年久失修的情形。 | 20分 | ||
公务用车的审核和调配 | 不出现违反公车使用规定派车的情形。 | 20分 | ||
创新创优 | 协助做好“智慧人大”建设 | 配合机关年内完成“智慧人大”硬件设备的安装,并负责市人大常委会机关信息化建设相关,建好用好“数智人大”平台。 | 20分 |